OKR 실전편

OKR

 OKR이라는 것은 Objective(목표)+Key Results(핵심 지표) 를 말한다. 말 그대로 목표를 잡는 법, 그리고 그것을 성취해나가는 과정에 관한 지표, 그리고 그 목표를 달성해나가는 방법이다.

 무엇보다 OKR의 장점은, 팀으로서도 가능하지만 개인로서도 가능하고, 목표가 굉장히 명확하기에 추구하기에 좋고, 지금 내가 어느정도로 가고 있는지에 대해서 정확하게 알 수 있다는 것이다.

공격형 목표관리

 공격형 목표관리와 수비형 목표관리가 있다. 공격형 목표관리는 창조성을 발휘해서 새로운 콘텐츠를 창조하는 데 사용되고, 수비형 목표관리는 현재 있는 것을 잃지 않도록 유지하는데 사용된다. 그리고 OKR은 이 중에서 공격형 목표관리에 들어간다.

야심적인 목표

 OKR에서는 당성할 확률이 100퍼센트인 목표가 아니라 야심적인 목표치를 설정하는데, 이것은 4가지의 이점을 가진다.

1.달성하면 큰 성과가 나온다.

2.실패가 허용된다.

3.새로운 아이디어가 창출되기 쉽다.

4.대립하기 어려워진다.